Taisei Miyake

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現役企業人によるイノベーター向け講演

実は・・・企業でイノベーションを起こすのはあなた自身のリスクを伴います。みんな同じ企業、組織にいれば、このままではダメになると、どこかで感じて、分かっているはずです。あなたは企業の声を組織の声を聞いたのでしょう。行動しようと思っているのでしょう。それは素晴らしいことです。すごい事です。だけども、イノベーションをつぶしに来る意地悪い人もたくさんいます。面白くないからです。自らの潜在能力に気づき発揮し、自分も周りもハッピーにしていく姿。その光で反対に周囲の人の嫉妬とか妬みとか、心の深いところにある闇が動き出すからです。なんか、分かりますよね?組織には光があれば闇もありますよね。もし上手くやったとしても、せっかく、ダントツの業績を上げたって、実績を上げたって社内にはハゲタカピラニア略奪者がウヨウヨ....周りで、他人の成果を、あなたの成果を狙っていませんか?どうしたらいいのか?どうしたら、不条理な目になるべく会わずにイノベーションを進めていけるのか?それは、他人の失敗例にいろいろなヒントがあります。普通のコンサルタント、研修会社は理路整然と言葉を紡ぎます。それで本当の事、本質的な事は伝えられるでしょうか?組織とは人の集まりです。嫉妬妬み、謀略、策略、ウソ、ごまかし、があって当然ですが、コンサルタントも研修会社は、立場上、こういった人や組織の闇を語る事も無ければ、それに対応、対抗、均衡を得ていく方法などについて語る事は出来ないですよね?現役企業人だからこそ見える本質、実践的なノウハウ、とっておきの、(無様な)失敗例など含めて、イノベーターのあなたに役立つ情報、興味ありませんか?官公庁の役人の方々日本を代表するうん兆円の売上を誇る大企業の方々が講演が終わると駆け寄って来て感動しました!勇気をもらいました!と、言って下さっています。私も皆さんとお会い出来る事を楽しみにしています。